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第61章 炽烈对决（第1页）

他张开嘴想要说些什么，却被张明的眼神制止了。

李烨一震，对了，张明的爸爸是公司高层，一句话就能把自己开除。

“很好，张明，你的效率和奉献精神值得表扬。”

王强满意地点点头，然后转向李烨，眼神中充满了轻蔑，

“李烨，你看看人家，再看看你自己。整天推三阻四，工作效率低下。你是不是觉得公司离不开你？”

李烨的拳头在桌下悄悄攥紧，指甲深深陷入掌心。

他强忍着怒火，一言不发地坐在角落里。

会议结束后，王强把李烨叫到一边。

“李烨，你最近的表现很让我失望。如果再不改进，我建议你考虑一下自己是否适合这个岗位。”

王强冷冷地说，“记住，在这个公司，没有人是不可替代的。”

李烨咬紧牙关，强忍着不让自己失态。

他知道，在当前的就业环境下，失业意味着至少半年找不到新工作。

可是留下来，又要忍受这种种不公平对待吗？

一个月后，年终评价结果出炉。

尽管李烨的工作量和质量都名列前茅，他的绩效却被莫名其妙地降到了C级。

这意味着他不仅失去了晋升的机会，年终奖也会大幅缩水。

“李烨啊，你要反思一下自己。”

人事主管笑眯眯地说，语气里充满了虚伪，

“虽然你的代码写得不错，但是团队合作精神很差。要学会谦虚，知道吗？你看看张明，人家多会来事。”

李烨的太阳穴突突直跳，他深吸一口气，努力平复着内心的波动。

“我明白了，”他低声说，“我会继续努力的。”

人事主管满意地点点头，

“对了，公司最近效益不好，大家都要共度难关。你的加班费可能要延后发放，希望你能理解。”

李烨愣住了，他想起自己已经三个月没收到加班费了。

但在人事主管的注视下，他最终还是默默地点了点头。

又过了两周，在一次重要的项目汇报中，李烨因为连续加班而精神恍惚，一时口误说错了一个数据。

“哎呀，李烨啊，你的智商是不是不够用了？”

总经理冷嘲热讽道，

“要不要送你去幼儿园重新学习一下基本算术？看来我们公司的招聘标准还是太低了。”