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第二百六十二章 人事变动（第1页）

八月中旬，正当赵东升在巴州参加改组后新成立的巴州飞机工业有限公司的成立大会时，一个激动人心的消息从美国传来，美国证监会已经批准了威尔电器集团的上市计划，这意味着威尔电器集团的一只脚已经迈进了华尔街，剩下的就是路演以及正式在华尔街挂牌上市了。

路演是国际上广泛采用的证券发行推广方式，指证券发行商发行证券前针对机构投资者的推介活动，是在投资、融资双方充分交流的条件下促进股票成功发行的重要推介、宣传手段，促进投资者与股票发行人之间的沟通和交流，以保证股票的顺利发行。

通俗一点的话，就是通过投资银行家或者支付承诺商的帮助，在初级市场上出售股票，以便有助于提高股票潜在的价值。

当天晚上，中视一台在新闻节目中特意播报了这个消息，虽然在民众中没有引起什么反响，不过却轰动了整个中国的企业界，大家事先谁都没有料到，美国证监会竟然真的批准了威尔电器集团的上市计划，这为国内企业在华尔街上市提供了一个成功的范本。

一时间，华威集团收到了无数国内企业的贺电，而威尔电器集团在华尔街的上市，标志着华威集团在国内企业界确立了不折不扣的霸主地位。

赵东升并不担心上市的事情，他请了美国最有名的中介机构来处理威尔电器集团在华尔街的相关事宜，因为那些人处理这种事情更有经验，知道如何与各个方面打交道，在他看来专业的事情就应该交给专业的人士来处理，这样才是最佳的选择。

就在威尔电器集团的上市计划被美国证监会批准不久，华威集团高层迎来了自成立以来的第一次人事变动，而且变动幅度非常大，除了赵东升、吴雯和周军外，牛保国、祈泰和赵红伟的职务都进行了调整。

为了便于华威集团的长远发展，同时也是为了增强华威集团领导层的活力，河东省省委决定使得华威集团领导层更加年轻化和专业化，因此将四十多岁的牛保国、祈泰和赵红伟以副厅级别安排到了河东省的地市政府部门和省城的厅局单位担任常务副职，对他们来说也算是仕途上的一种升迁。

虽然如此，不过在外界看来，却未免有一种摘桃子的嫌疑，不过总体来说，河东省委对牛保国和祈泰、赵红伟的安排非常不错，如果没有意外的话，三人在未来有很大希望担任部门的正职，这也算是对他们的一种补偿。

祈泰和赵红伟还好说，他们俩是半路上加入的华威集团，但是牛保国就不一样了，他是华威集团的创始人之一，所以省里对待他特别慎重，省委组织部部长专门找他进行了谈话，免得让他有心理负担。

而且，省里对牛保国的安排也是最好的，他被调任到省政府办公厅当副主任，下次政府换届的时候很可能要去下面的地市任市长。

虽然牛保国调离了华威集团，不过2号别墅却给他留了下来，吴兰等牛家的人依旧住在里面，只要牛保国不在外面要房子，那么2号别墅就是他的，这是他应该享受到的住房待遇。

在华威集团高层的人事变动之前，周浩然特意找赵东升进行了谈话，不希望赵东升对此有任何心理负担。

赵东升对此早就已经有了心理准备，华威集团发展得实在是太快了，黄州市显然已经装不下它，被省里接管是迟早的事情，而省里自然有省里的规划和打算，同时华威集团也会牵涉到更高层面的利益纠葛。

他现在的基础还不牢固，所以不想介入这些利益纷争中来，所以只要能保证华威集团的平稳发展，那么他也就淡然处之，毕竟华威集团是省里的企业，而不是他个人的。

在赵东升看来，既然华威集团迟早都要发生改变的话，那么晚改变不如早改变，越早改变也就有越多的时间来进行适应。

省里其实也很担心影响到华威集团的发展，因此这次只是对华威集团的高层干部进行了调整，中下层干部都没有动，这也是向赵东升释放一个善意的信号，因为只要华威集团的中下层干部不变，那么华威集团还是赵东升的天下。

除了调走了牛保国和祈泰、赵红伟外，华威集团的高层还增加了两名成员――两个副总经理，以协助赵东升进行工作，排名在周军之后。

因此，华威集团的高层就成为了七个人，之所以是七个而不是八个，是因为赵东升兼任了华威集团书记一职，等于说他成为华威集团唯一的正职，权力反而得到了巩固和加强，再怎么说他也是河东省省委的候补委员，于情于理都应该担任书记一职。

华威集团新的纪检书记、工会主席和两名副总经理都是三十多岁的男人，级别皆为正处，其中纪检书记和工会主席来自省里，而两名副总经理则是从京城来的，三十出头，都有着留洋海外的履历，曾经在京城的部委任职，表现得彬彬有礼，显得非常友善。

不过赵东升很清楚，他的这两个副总经理可不想表面看起来这么人畜无害，两人的背景非常深厚，他们俩的到来对赵东升在华威集团的权力形成了一定的冲击，但在赵东升看来更多的是助力，至少可以帮华威集团抵挡一些麻烦。

在九月一号的华威集团的中高层会议上，新来的纪检书记、工会主席和两名副总经理与华威集团的中层领导见了面，其中：

纪检书记张毅，来自省纪委，三十五岁；

工会主席陆福云，来自省委组织部，三十四岁；