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第535章 继续训练（第2页）

跑到三里处，队伍已经稀稀拉拉拖成了长蛇。叶明突然改变路线，带队冲上一处小土坡。坡顶上，几名工匠正在搭建一组奇怪的设施——高低不等的木墙、绳网、泥坑、独木桥。。。

"这是战术障碍场。"叶明向陆续赶到的士兵解释，"从今天起，每天上午的必修课。两人一组，互相计时。"

士兵们面面相觑，这种训练方式他们过年之前也练过，但是没有像现在这样整合在一起。传统练兵讲究阵列整齐、招式规范，哪见过这种摸爬滚打的架势？

"三少爷，这。。。不合《武经总要》的规矩啊。"陈教头小声提醒。

叶明早料到会有此一问："《武经总要》可曾教过怎么对付突厥轻骑兵的骚扰战术？北境地形复杂，没有灵活的身手，再标准的枪法也是花架子！"

他不再多言，亲自示范起来。三丈高的绳网，他猿猴般攀援而上；泥水坑一个翻滚利落通过；独木桥如履平地。。。整套动作行云流水，看得士兵们目瞪口呆。

"愣着干什么？开始训练！"叶明抹了把脸上的泥水，"最后十名，今晚加练！"

这一招立竿见影。士兵们争先恐后地冲向障碍场，生怕沦为最后十名。有人摔得满身泥浆，有人被绳网缠住动弹不得，但出乎叶明意料的是，竟没人抱怨——这种带有竞争性质的训练，反而激起了这些农家子弟的好胜心。

午饭后，叶明改变了训练方式。他将五百新兵分成十队，每队以颜色命名："红鹰"、"黑虎"、"青狼"。。。并宣布每月举行一次比武，胜出队伍全员赏银一两。

"记住，你们是一个整体！"叶明站在高台上强调，"战场上，个人再勇猛也抵不过团队配合。从今天起，每队要自己选出队长，制定训练计划。"

这种放权做法再次打破了常规。古代军队等级森严，普通士兵哪有机会参与决策？但叶明深谙现代管理学精髓——参与感能极大提升积极性。

果然，当天下午的训练场上就出现了奇特景象：各小队围成一圈，七嘴八舌地讨论战术；有人演示翻越障碍的技巧，其他人认真观摩；甚至还有士兵自发加练，生怕拖了队伍后腿。

"三少爷，这。。。这不合规矩啊。"陈教头忧心忡忡，"当兵的哪能自己说了算？"

叶明笑而不语。他注意到"红鹰队"有个瘦小的士兵正在教同伴们一种独特的呼吸法，能帮助长跑时调节气息；"黑虎队"则发明了三人协作翻越高墙的方法，效率比单人高出许多。

"看到了吗？"叶明对陈教头说，"士兵们比我们想象的更聪明。给他们一点空间，反而能激发创造力。"

傍晚，叶明召集各队队长开会。这些被同伴推选出来的士兵，大多不是传统意义上的"武艺高强"者，而是头脑灵活、善于沟通的类型。

"从今天起，你们每晚要学习十个字。"叶明指着案几上的识字课本，"一个月后，我要你们能读懂简单军令。"

队长们面面相觑。读书识字？这不是军官才需要学的吗？

"不明白？"叶明敲了敲桌子，"如果连东侧埋伏和西侧撤退都分不清，如何执行战术？难道每次都要派传令兵喊话吗？"

他掏出一叠特制的木牌，上面刻着常用军事术语和简单图示："先学这些。天宝会每晚来教一个时辰。"

站在一旁的李天宝微微行礼。